Processos de venda e fusão empresarial exigem planejamento e uma série de verificações antes que seja possível celebrar um acordo entre as partes envolvidas.
Por sinal, uma das etapas mais importantes desse tipo de processo é a Due Diligence, você já ouviu falar sobre ela?
Essencial nas operações de M&A a Due Diligence pode ter um grande impacto sobre o andamento das negociações de venda, fusões e sobre o valor das operações.
Nesse conteúdo, a ECOVIS WFA apresenta o conceito de Due Diligence e os principais aspectos observados durante esse importante processo, confira!
O que é Due Diligence?
A Due Diligence é um dos processos mais importantes em operações de M&A, sendo atualmente empregado não só aqui no Brasil, mas em várias partes do mundo,
Na prática, a Due Diligence consiste em um levantamento completo de informações no contexto empresarial que busca identificar os pontos fortes e fracos de uma organização, além dos riscos em operações de compra, venda e fusão empresarial.
Com base nos relatórios de Due Diligence, gestores e investidores podem negociar termos e condições justas em negócios envolvendo empresas e companhias.
Aspectos avaliados em uma Due Diligence
Durante uma Due Diligence diversos pontos de uma organização são avaliados, dentre eles:
Organização das Operações:
- Contato Social;
- Documentos de constituição e regularização empresarial;
- Contratos e acordos relevantes em vigor;
- Listagem de ativos patrimoniais;
- Livro e registros em geral.
Registros Contábeis e Financeiros:
- Fluxo de caixa;
- Controles gerenciais de resultados;
- Conciliações bancárias;
- Balanços e balancetes;
- Demonstrativo de resultados do exercício;
- Detalhamento de contas a pagar e a receber;
- Dentre outros documentos e relatórios financeiros.
Registros Fiscais: Relatórios e certidões de quitação de obrigações fiscais, nas seguintes esferas:
- Esfera Federal;
- Esfera Estadual;
- Esfera Municipal.
Revisão de Contratos:
- Revisão de contratos com clientes;
- Revisão de contratos com fornecedores;
- Revisão de contratos com funcionários;
- Revisão de contratos de empréstimos e financiamentos;
- Dentre outras espécies de contrato.
Informações de Emprego:
- Número de Funcionários;
- Quitação de Obrigações Trabalhistas;
- Valor da Folha de Pagamento;
- Benefícios em Vigor;
- Certidões de regularidade de obrigações trabalhistas.
Litígio ou Regulamentos:
- Revisão de autorizações obtidas pela empresa;
- Consulta de litígios pendentes de julgamento.
Deseja saber mais sobre a Due Diligence e a importância desse processo nas operações de compra e venda e nas fusões empresariais? Entre em contato com a ECOVIS WFA.
